Enquête emploi auprès des entreprises formelles (2023)
Aucun
Togo, 2023
ID de référence
TGO-ANPE-3EF-2023-001
Producteur(s)
Agence nationale pour l'emploi (ANPE)
Métadonnées
Créé le
Oct 28, 2025
Dernière modification
Oct 28, 2025
Consultations
3009
Téléchargements
32
07.05X : Préciser l'autre obstacle qui limite la formation de votre personnel. (precision_autre_obstacle)
Fichier de microdonnées: SECTION_7
Aperçu
Valide:
74
Non valide:
0
Type:
Discret
Largeur:
200
Intervalle:
-
Format:
character
Questions et instructions
Catégories
| Valeur | Catégorie | le cas | |
|---|---|---|---|
| Adaptation du personnel, et l'internet | 1 |
1.4%
|
|
| Critère de langue | 1 |
1.4%
|
|
| EFFET COVID | 1 |
1.4%
|
|
| Formation trop théorique | 1 |
1.4%
|
|
| Je n'ai pas encore de personnel à former | 1 |
1.4%
|
|
| Le déplacement des bénéficiaires de la formation | 1 |
1.4%
|
|
| Les employés n'apprennent pas vite. | 1 |
1.4%
|
|
| MOYEN DE DÉPLACEMENT | 1 |
1.4%
|
|
| Manque d'argent | 1 |
1.4%
|
|
| Niveau d'instruction | 2 |
2.7%
|
|
| Nos activités ne marchent pas | 1 |
1.4%
|
|
| Nous attendons le financement | 1 |
1.4%
|
|
| Nous ne sommes pas encore prêts | 1 |
1.4%
|
|
| On veut commencer d'abord | 1 |
1.4%
|
|
| PROBLÈME DE DÉPLACEMENT PR LES FORMATIONS AILLEURS | 1 |
1.4%
|
|
| Pas de financement | 1 |
1.4%
|
|
| activités non florissante, empêchant la formation | 1 |
1.4%
|
|
| certains membres du personnel tombent enceinte | 1 |
1.4%
|
|
| difficulté d'avoir des apprentis | 1 |
1.4%
|
|
| etant les pionniers du domaine nous n'avons pas | 1 |
1.4%
|
|
| financement. la formation est payée par l’entrepr | 1 |
1.4%
|
|
| formation des économat , cuisinier | 1 |
1.4%
|
|
| l'apprenti lui même ne veut plus continuer | 1 |
1.4%
|
|
| la distance | 1 |
1.4%
|
|
| la distance (lieu de formation) | 1 |
1.4%
|
|
| la formation n'est pas disponible au togo | 1 |
1.4%
|
|
| la non assimilation par le candidat | 1 |
1.4%
|
|
| la non connaissance des institutions de formation | 1 |
1.4%
|
|
| la non motivation du personnel | 1 |
1.4%
|
|
| la paresse | 1 |
1.4%
|
|
| le niveau d'éducation de certains ouvriers | 1 |
1.4%
|
|
| le niveau d'études | 2 |
2.7%
|
|
| le personnel est un homme il ne maitrise pas | 1 |
1.4%
|
|
| le travail se fait avec le soleil | 1 |
1.4%
|
|
| le vol des apprentis | 1 |
1.4%
|
|
| le vole | 1 |
1.4%
|
|
| les agents sont de mauvaise moralité | 1 |
1.4%
|
|
| les agents volent | 1 |
1.4%
|
|
| les candidats quittent | 1 |
1.4%
|
|
| les formé vont ouvrir et diminuer mon chiffre d af | 1 |
1.4%
|
|
| les gens ne comprennent pas le français au niveau | 1 |
1.4%
|
|
| les gens non compétant annonce la formation | 1 |
1.4%
|
|
| les jeunes n'ont pas moyen de déplacement , | 1 |
1.4%
|
|
| les jeunes ne s interesse au profit des vieux | 1 |
1.4%
|
|
| les moyens non disponible | 1 |
1.4%
|
|
| les ouvriers abandonnent le travail | 1 |
1.4%
|
|
| les produits sont chers et le prix des pagnes cher | 1 |
1.4%
|
|
| manque d'opportunite | 1 |
1.4%
|
|
| manque de clientèle | 1 |
1.4%
|
|
| manque de déboucher | 1 |
1.4%
|
|
| manque de débouché, l'inactivité | 1 |
1.4%
|
|
| manque de financement | 1 |
1.4%
|
|
| manque de local | 1 |
1.4%
|
|
| manque de marché | 1 |
1.4%
|
|
| manque de moyens | 1 |
1.4%
|
|
| manque de persévérance | 1 |
1.4%
|
|
| manque de ressources | 1 |
1.4%
|
|
| manque de volonté | 1 |
1.4%
|
|
| manque des applications pour les plans | 1 |
1.4%
|
|
| manques de moyens de déplacement | 1 |
1.4%
|
|
| moyen de déplacement | 1 |
1.4%
|
|
| niveau d'études | 2 |
2.7%
|
|
| nourriture et déplacement | 1 |
1.4%
|
|
| obstacle naturel ( la pluie...) | 1 |
1.4%
|
|
| pas de clients | 1 |
1.4%
|
|
| problème des programmes dans les pays extérieur | 1 |
1.4%
|
|
| pénurie de clientèle | 1 |
1.4%
|
|
| salle de formation adéquate | 1 |
1.4%
|
|
| transport pour la formation problème de logement | 1 |
1.4%
|
|
| vol du matériel | 1 |
1.4%
|
|
| à l'étranger l'accueil est mauvais | 1 |
1.4%
|
Attention : ces chiffres indiquent le nombre de cas trouvés dans le fichier de données. Ils ne peuvent être interprétés comme des statistiques sommaires de la population d'intérêt.