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central

Enquête emploi auprès des entreprises formelles (2023)
Aucun

Togo, 2023
ID de référence
TGO-ANPE-3EF-2023-001
Producteur(s)
Agence nationale pour l'emploi (ANPE)
Métadonnées
Documentation au format PDF DDI/XML JSON
Créé le
Oct 28, 2025
Dernière modification
Oct 28, 2025
Consultations
3214
Téléchargements
32
  • Description de l'étude
  • Description des données
  • Téléchargements
  • Obtenir les microdonnées
  • Fichiers de données
  • SECTION_2_3_4_5_RECRUTEMENT_2021_2022_6
  • SECTION_5_PROFIL_NON_SATISFAIT
  • SECTION_05_BESOIN_EN_RESSOURCES_HUMAINES
  • SECTION_7
  • SECTION_8_9_10_11
Groupes de variables
  • SECTION FUSIONNEE 1_6
    • SECTION 1
    • SECTION 3
    • SECTION 4 EFFECTIF DES TRAVAILLEURS
    • SECTION 5
    • SECTION 6
  • SECTION 4 PROFIL NON SATISFAIT
  • SECTION 5 BESOIN EN RESSOURCE HUMAINE
  • SECTION 7 FORMATION DU PERSONNEL
  • SECTION FUSIONNEE 8_11
    • SECTION 8
    • SECTION 9
    • SECTION 10
    • SECTION 11

Fichier de microdonnées: SECTION_7

Ce fichier contient les informations relatives à la section 7 relative à la formation du personnel

le cas: 3772
Variables: 44

Variables

code_region
Région
code_prefecture
Préfecture
code_commune
Commune
quartier_canton
Quartier/Canton
milieu_residence
Milieu de résidence
code_agent
02.00a : Identifiant de l'agent
id_unique_entreprise
ID_Identifiant unique de l'entreprise
politiq_plan_formation_renf
07.01 : Votre entreprise a-t-elle mis en place une politique ou un plan de forma
formations_2022
07.02a : Au cours de l’année 2022, avez-vous réalisé des formations pour votre p
nb_forme_2022
07.02b : Combien de personnes ont reçu des formations en 2022 ?
capacites_de_direction
1 - Capacités de direction
capacites_techniques
2 - Capacités techniques
capacite_de_langue
3 - Capacités de langue
capacites_sociales
4 - Capacités sociales (communication)
autre_domaine
5 - Les formations réalisées en 2022 ont-elle couvertes un autre domaine de comp
precision_autre_domaine
07.02X : Préciser l'autre domaine de compétence couvert par les formations réali
apprentissage_formel
1 - Par apprentissage formel
apprentissage_informel
2 - Formation sur le tas (apprentissage informel)
centre_de_formation_interne
3 - Centre de formation interne
sponsorisant_institut_formation
4 - En sponsorisant d’autres institutions locales de formation
etrange
5 - Formation à l’étranger payée ou facilitée par l’entreprise (y compris voyage
seminaires
6 - Séminaires (y compris les colloques, conférences, symposium, ateliers)
autre_moyen_de_formation
7 - Utilisez-vous habituellement un autre moyen de formation ?
x_moyen_de_formation
07.03X : Préciser l'autre moyen utilisé habituellement pour former le personnel.
manque_capacites_de_direction
1 - Capacités de direction
manque_capacites_techniques
2 - Capacités techniques
manque_capacite_de_langue
3 - Capacités de langue
manque_capacites_sociales
4 - Capacités sociales (communication)
manque_autre
5 - Autre compétence ?
precision_manque_autre
07.04X : Préciser l'autre compétence ou qualification qui fait défaut dans votre
obstacles
07.05a : Y-a-t-il des obstacles qui limitent la formation de votre personnel ?
cout_eleve_formation
1 - Coût élevé de la formation
materiel_inadequat
2 - Matériel inadéquat (équipement et matériel de formation, etc.)
manque_informations
3 - Manque d’informations sur l’offre formation
manque_centre_de_formation
4 - Manque de centres de formations spécialisés
penurie_de_formateurs_qualifies
5 - Pénurie de formateurs qualifiés
manque_de_temps
6 - Manque de temps pour les formations
autre_obstacle
7 - Un autre obstacle limite la formation de votre personnel ?
precision_autre_obstacle
07.05X : Préciser l'autre obstacle qui limite la formation de votre personnel.
DOMAINE
DOMAINE
STRATES
STRATES
POIDS
POIDS
merge
poids_corrige
Total: 44
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