Enquête emploi auprès des entreprises formelles (2023)
Aucun
Togo, 2023
ID de référence
TGO-ANPE-3EF-2023-001
Producteur(s)
Agence nationale pour l'emploi (ANPE)
Métadonnées
Créé le
Oct 28, 2025
Dernière modification
Oct 28, 2025
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3300
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32
Autre principale raison (autre_raison)
Fichier de microdonnées: SECTION_5_PROFIL_NON_SATISFAIT
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365
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0
Type:
Discret
Largeur:
200
Intervalle:
-
Format:
character
Questions et instructions
Catégories
| Valeur | Catégorie | le cas | |
|---|---|---|---|
| A venir | 2 |
0.5%
|
|
| Absence d'un chargé de communication | 1 |
0.3%
|
|
| C'EST MAINTENANT QUE JE PENSE A LES RECRUTER | 1 |
0.3%
|
|
| C'est l'Etat qui doit recruter pour eux | 1 |
0.3%
|
|
| C'est l'Etat qui leur offre du personnel | 1 |
0.3%
|
|
| CRÉDIBILITÉ | 1 |
0.3%
|
|
| DEFAUT DE MARCHÉ | 1 |
0.3%
|
|
| Defaut de clients | 1 |
0.3%
|
|
| Disponibilité des graphistes.Il préfère travailler | 1 |
0.3%
|
|
| Démarches administratives lentes (anvt) | 1 |
0.3%
|
|
| Désintéressement des jeunes | 1 |
0.3%
|
|
| ILS ONT LANCÉ L'APPEL À CANDIDATURE | 1 |
0.3%
|
|
| INSUFFISANCE DES MOYENS FINANCIERS | 1 |
0.3%
|
|
| Il n'y a pas le marché | 1 |
0.3%
|
|
| Ils attendent l'action de l'État | 1 |
0.3%
|
|
| Ils attendent l'État | 12 |
3.3%
|
|
| Ils n'en trouvent pas | 1 |
0.3%
|
|
| Ils ont fait la demande, mais n'en trouvent pas. | 1 |
0.3%
|
|
| Je n'en trouve pas | 1 |
0.3%
|
|
| L'Indisponibilité et le salaire | 1 |
0.3%
|
|
| La plupart sont des étudiants, et partent | 1 |
0.3%
|
|
| La rareté de ces derniers dans le pays | 1 |
0.3%
|
|
| La vente ne marche pas pour le moment | 1 |
0.3%
|
|
| Les choses ne marchent pas pour les payer | 1 |
0.3%
|
|
| Les jeunes ne veulent rien faire | 1 |
0.3%
|
|
| Lorsque j'aurai le forage | 1 |
0.3%
|
|
| MANQUE D'INTÉRESSEMENT POUR TRAVAILLER A TSÉVIÉ | 1 |
0.3%
|
|
| MANQUE DE COMPÉTENCES | 1 |
0.3%
|
|
| MANQUE DE CONFIANCE | 2 |
0.5%
|
|
| MANQUE DE CONFIANCE SUR LES EMPLOYÉS | 1 |
0.3%
|
|
| MANQUE DE CONFIANCE SUR LES LIVREURS | 1 |
0.3%
|
|
| MANQUE DE MOYEN RINANCIER | 1 |
0.3%
|
|
| MANQUE DES MOYENS FINANCIERS | 8 |
2.2%
|
|
| MOYENS FINANCIERS | 4 |
1.1%
|
|
| Manque de financement | 1 |
0.3%
|
|
| Manque de moyens | 1 |
0.3%
|
|
| Manque de moyens financiers | 2 |
0.5%
|
|
| Manque de personnel | 2 |
0.5%
|
|
| Manque de ressources financières | 8 |
2.2%
|
|
| Mes moyens ne me le permettent pas encore | 1 |
0.3%
|
|
| NON CREDIBLE | 1 |
0.3%
|
|
| Non installation définitive de l'entreprise | 1 |
0.3%
|
|
| Nous attendons le démarrage du projet | 1 |
0.3%
|
|
| Nous attendons le financement | 1 |
0.3%
|
|
| Nous avons ouvert en 2022, avec le temps | 1 |
0.3%
|
|
| Nous n'avons pas de financement | 1 |
0.3%
|
|
| Nous n'avons pas encore les moyens | 1 |
0.3%
|
|
| Nous ne sommes pas encore bien installés | 2 |
0.5%
|
|
| Nous ne sommes pas encore prêts | 1 |
0.3%
|
|
| Nous ne voulons pas encore | 1 |
0.3%
|
|
| Nous sommes entrain de construire une auberge | 1 |
0.3%
|
|
| On se débrouille nous-mêmes | 1 |
0.3%
|
|
| PAS DE MARCHÉ | 1 |
0.3%
|
|
| PROBLÈME DE CRÉDIBILITÉ | 1 |
0.3%
|
|
| Pour aider les apprenants | 1 |
0.3%
|
|
| Problème d'emplacement | 1 |
0.3%
|
|
| RAISON FINANCIÈRE | 1 |
0.3%
|
|
| SALAIRES TROP ÉLEVÉS | 1 |
0.3%
|
|
| Si ca toorne bien | 1 |
0.3%
|
|
| Toujours le problème de financement | 1 |
0.3%
|
|
| a la recherche | 2 |
0.5%
|
|
| a la recherche mais le profil ne correspond pas | 1 |
0.3%
|
|
| absence sur le marché | 1 |
0.3%
|
|
| admir au concours | 1 |
0.3%
|
|
| aider les apprenants | 1 |
0.3%
|
|
| aider à gérer | 1 |
0.3%
|
|
| augmentation des personnel dans l'entreprise | 1 |
0.3%
|
|
| besoin | 14 |
3.8%
|
|
| besoins | 1 |
0.3%
|
|
| bsoin | 1 |
0.3%
|
|
| c'est maintenant que celui qui va etre remp | 1 |
0.3%
|
|
| c'est maintenant que la société est mise en place | 1 |
0.3%
|
|
| c'est maintenant que la structure est entrain d'êt | 1 |
0.3%
|
|
| c'est un projet pour 2024 | 2 |
0.5%
|
|
| c'est une nouvelle technique sur me marché | 1 |
0.3%
|
|
| cherté de service | 1 |
0.3%
|
|
| chute des activités | 2 |
0.5%
|
|
| connaissance | 1 |
0.3%
|
|
| debut de chantier | 3 |
0.8%
|
|
| difficulté d'accès au financement | 1 |
0.3%
|
|
| défaut de formation | 2 |
0.5%
|
|
| déjà lancé le processus | 1 |
0.3%
|
|
| démarches administratives lente | 1 |
0.3%
|
|
| démarches administratives lentes | 1 |
0.3%
|
|
| départ de l'ancien gérant | 1 |
0.3%
|
|
| départ des agents | 1 |
0.3%
|
|
| départ des apprentis | 1 |
0.3%
|
|
| départ et affectation des enseignants | 1 |
0.3%
|
|
| désintéressement des jeunes | 1 |
0.3%
|
|
| détournement de fonds de l'entreprise | 1 |
0.3%
|
|
| en appui | 1 |
0.3%
|
|
| en attente de satisfaction | 3 |
0.8%
|
|
| faible taux de vente | 1 |
0.3%
|
|
| faute de moyen financier | 1 |
0.3%
|
|
| faute démarché | 1 |
0.3%
|
|
| forte rémunération exigée | 1 |
0.3%
|
|
| homme de confiance | 2 |
0.5%
|
|
| il a la main pour le moment | 1 |
0.3%
|
|
| il cherche mais ne trouve pas satisfactions | 1 |
0.3%
|
|
| il est à la recherche | 2 |
0.5%
|
|
| il n'a pas encore chercher | 1 |
0.3%
|
|
| il n'était pas à la hauteur sur le terrain | 1 |
0.3%
|
|
| il ne veut pas un contrat pour rester sur place | 1 |
0.3%
|
|
| il pense agrandir sa structure | 1 |
0.3%
|
|
| il y a un chantier en cours | 2 |
0.5%
|
|
| ils avaient un comptable qui a fait un accident | 1 |
0.3%
|
|
| ils sont en train de recruter | 1 |
0.3%
|
|
| indisponibilité des cadreurs- monteurs | 1 |
0.3%
|
|
| insuffisance de la publication | 2 |
0.5%
|
|
| insuffisance de personnel | 7 |
1.9%
|
|
| insuffisance de personnel de direction | 1 |
0.3%
|
|
| insuffisance de ressources humaines | 5 |
1.4%
|
|
| insuffisance des ressources humaines | 1 |
0.3%
|
|
| insuffisance dès ressources humaines | 1 |
0.3%
|
|
| insuffisance en personnel | 1 |
0.3%
|
|
| insuffisance en ressources humaines | 4 |
1.1%
|
|
| l'ANPE ne nous a pas donné | 1 |
0.3%
|
|
| l'ANPE ne nous ai pas donné | 1 |
0.3%
|
|
| l'entreprise ne décolle pas pour le moment | 3 |
0.8%
|
|
| la mairie manque de moyens pour le recrutement | 1 |
0.3%
|
|
| la non honneteté | 1 |
0.3%
|
|
| la non mise en place de structure | 1 |
0.3%
|
|
| le besoin n'est pas encore présent | 3 |
0.8%
|
|
| le centre vient d'être créé | 2 |
0.5%
|
|
| le partenaire n'a pas autorisé | 1 |
0.3%
|
|
| le vol dans le milieu | 1 |
0.3%
|
|
| le vole | 1 |
0.3%
|
|
| les cuisiniers préfèrent travailler dans les hôtel | 1 |
0.3%
|
|
| lui même n'est pas encore chercher | 1 |
0.3%
|
|
| main d'oeuvre efficace | 1 |
0.3%
|
|
| malhonnêteté | 2 |
0.5%
|
|
| manque d effectif | 1 |
0.3%
|
|
| manque d effectif requis | 1 |
0.3%
|
|
| manque d'expérience pratique | 1 |
0.3%
|
|
| manque d'équipements | 1 |
0.3%
|
|
| manque de buget pour ce poste | 1 |
0.3%
|
|
| manque de clientèle | 1 |
0.3%
|
|
| manque de commande | 1 |
0.3%
|
|
| manque de commercial | 1 |
0.3%
|
|
| manque de déboucher | 1 |
0.3%
|
|
| manque de débouchés | 2 |
0.5%
|
|
| manque de fer ressources humaines | 1 |
0.3%
|
|
| manque de financement | 4 |
1.1%
|
|
| manque de financement et de marché | 1 |
0.3%
|
|
| manque de main d'oeuvre | 2 |
0.5%
|
|
| manque de marché | 1 |
0.3%
|
|
| manque de marché pour les travaux | 3 |
0.8%
|
|
| manque de moyen | 5 |
1.4%
|
|
| manque de moyens | 20 |
5.5%
|
|
| manque de moyens dû au covid | 1 |
0.3%
|
|
| manque de moyens et manque de personnel | 1 |
0.3%
|
|
| manque de moyens financier | 1 |
0.3%
|
|
| manque de moyens financiers | 11 |
3%
|
|
| manque de moyens financiers pour le recrutement | 1 |
0.3%
|
|
| manque de moyens pour les payer | 1 |
0.3%
|
|
| manque de personnel | 13 |
3.6%
|
|
| manque de personnel requis | 1 |
0.3%
|
|
| manque de prestation | 1 |
0.3%
|
|
| manque de ressources | 2 |
0.5%
|
|
| manque de ressources financières | 1 |
0.3%
|
|
| manque de ressources financières appropriées | 1 |
0.3%
|
|
| manque de ressources humaines | 6 |
1.6%
|
|
| manque de service | 4 |
1.1%
|
|
| manque des enseignants | 1 |
0.3%
|
|
| manque des moyens pour les payer | 1 |
0.3%
|
|
| manque en ressources humaines | 1 |
0.3%
|
|
| manque main d'oeuvre | 1 |
0.3%
|
|
| manque moyen | 2 |
0.5%
|
|
| maque de service | 1 |
0.3%
|
|
| moyen financier | 3 |
0.8%
|
|
| moyen pour pouvoir les payer | 1 |
0.3%
|
|
| moyens financiers | 1 |
0.3%
|
|
| n'a pas encore chercher | 2 |
0.5%
|
|
| n'aime pas travailler | 1 |
0.3%
|
|
| ne retrouve pas | 1 |
0.3%
|
|
| ne sont pas vraiment décidés a travailler | 1 |
0.3%
|
|
| non maîtrise de la saison, et du sol | 1 |
0.3%
|
|
| non operationnalisation de l'entreprise | 2 |
0.5%
|
|
| nous a attendons le démarrage des chantiers | 1 |
0.3%
|
|
| nouvelle machine nouvelle technique | 1 |
0.3%
|
|
| on a pas trouvé un graphiste en plein temps | 1 |
0.3%
|
|
| on en trouve pas | 1 |
0.3%
|
|
| on recrute sur concours ,pas de concours pour le m | 1 |
0.3%
|
|
| parfois les gens ne sont pas de bonne foi | 1 |
0.3%
|
|
| pas de déboucher | 1 |
0.3%
|
|
| pas de marché | 2 |
0.5%
|
|
| pas de profil | 1 |
0.3%
|
|
| pas encore chercher | 1 |
0.3%
|
|
| pas encore commencé les recherches | 1 |
0.3%
|
|
| pas trouvé et aussi manque de bureau | 1 |
0.3%
|
|
| poste à lancer cette année | 1 |
0.3%
|
|
| pour entretien du centre | 1 |
0.3%
|
|
| pour l'année prochaine | 3 |
0.8%
|
|
| pour se souvenir de la finance | 1 |
0.3%
|
|
| pour un projet en cours | 1 |
0.3%
|
|
| premier recrutement | 6 |
1.6%
|
|
| problème de déboucher | 1 |
0.3%
|
|
| problème de marché | 1 |
0.3%
|
|
| problème de matériels | 1 |
0.3%
|
|
| problème de ressources | 1 |
0.3%
|
|
| problème financier | 1 |
0.3%
|
|
| projet pour l'année prochaine | 1 |
0.3%
|
|
| quelqu'un qui parle la langue du milieu ( Akposso) | 1 |
0.3%
|
|
| recrutement par concours | 1 |
0.3%
|
|
| rotation | 1 |
0.3%
|
|
| saisonnalité | 1 |
0.3%
|
|
| sans raison | 1 |
0.3%
|
|
| soucis de santé pour la dernière | 1 |
0.3%
|
|
| soucis financiers | 1 |
0.3%
|
|
| suite a un concours | 1 |
0.3%
|
|
| Ã la recherche | 3 |
0.8%
|
|
| élargissement des services | 1 |
0.3%
|
Attention : ces chiffres indiquent le nombre de cas trouvés dans le fichier de données. Ils ne peuvent être interprétés comme des statistiques sommaires de la population d'intérêt.